Менеджер
Национальный инфокоммуникационный холдинг Зерде
Астаны, KZ
12 часов назад

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

Высшее гуманитарное / юридическое / экономическое образование.

Стаж работы по специальности не менее 2 лет

Кандидат должен обладать знаниями и навыками :

  • 1) знание государственного и русского языков;
  • 2) Закона Республики Казахстан Об акционерных обществах ;
  • 3) Закона Республики Казахстан О государственном имуществе ;
  • 4) Закона Республики Казахстан О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью ;
  • 5) Закона Республики Казахстан О некоммерческих организациях ;
  • 6) законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, в том числе регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность акционерных обществ и национальных холдингов;
  • 7) осуществления аналитической деятельности;
  • 8) ведение делопроизводства.

    Должен обладать следующими качествами :

  • 1) умение составлять долгосрочные планы с учетом возможных рисков и альтернативных вариантов;
  • 2) способность и готовность выстраивать коммуникации в соответствии с потребностями, приоритетами и ценностями компании.

    Желательно знание основ законодательства в сфере информационно-коммуникационных технологий.

    Исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, инициативность, лидерские качества, системное мышление, аккуратность, ответственность, пунктуальность.

    Стратегическое мышление, корпоративная гибкость и лояльность.

    ОПИСАНИЕ ПОЗИЦИИ

  • 1) обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на Управление;
  • 2) представление интересов Управления во взаимоотношениях с другими структурными подразделениями Холдинга;
  • 3) обеспечение соблюдения Управлением сроков и качества исполнения заданий и поручений руководства, соблюдения исполнительской и трудовой дисциплины;
  • 4) мониторинг в пределах компетенции деятельности

  • ДО;
  • 5) осуществление исполнения документов, поступающих в Управление в пределах своей компетенции;
  • 6) выполнение поручений непосредственного и курирующего руководителя;
  • 7) согласование исходящих писем Холдинга в рамках компетенции;
  • 8) внесение на рассмотрение непосредственного руководства предложений по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
  • 9) взаимодействие по вопросам, относящимся к компетенции Управления, с работниками Холдинга;
  • 10) участие в составе рабочих групп, комиссий, в переговорах по вопросам деятельности Холдинга, в рамках компетенции Управления;
  • 11) исполнение поручений и распоряжений Председателя Правления и курирующего руководства в рамках задач и функций Управления, согласно внутреннему функциональному распределению Управления;
  • 12) ведение делопроизводства Управления;
  • 13) осуществление иных функций, вытекающих из настоящей должностной инструкции, Положения об Управлении и иных документов Холдинга;
  • 14) повышение профессионального уровня путем самообразования, изучения передового отечественного и зарубежного опыта, участия в семинарах, конференциях, курсах целевого назначения.

    9.00-18.30; 13.00-14.30 (обеденный перерыв)

    на время испытательного срока

    после испытательного срока

    Сообщите об этом задании
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Откликнуться
    Мой Email
    Нажимая «Продолжить», я даю согласие neuvoo на обработку моих данных и отправку уведомлений по электронной почте, как описано в Политике конфиденциальности neuvoo. В любое время я могу отозвать свое согласие или отказаться от подписки.
    Продолжить
    Форма заявки