Специалист отдела по работе с персоналом
ТОО JTI Kazakhstan
Алматы
21 час назад
source : HeadHunter

Обязанности :

  • Принимает участие в работе по подбору и отбору кадров из внутреннего кадрового резерва, кадровой базы данных и внешних источников, включая сбор и обработку резюме кандидатов;
  • Обеспечивает исполнение решений руководителей подразделений о переводе на другую работу, применении дисциплинарных взысканий, а также прекращении Трудовых договоров;
  • Несёт ответственность за актуальность содержания должностных инструкций, организационной структуры, предложений о работе и переводе, базы данных по персоналу, ежемесячных отчетов и договоров оказания услуг;
  • Консультирует руководителей разных уровней по процессам Подразделения по работе с персоналом и трудовым отношениям;
  • Несёт ответственность за своевременное предоставление отчётности по персоналу (HR KPI), включая расчеты;
  • Создаёт заявки на закупки товаров, работ и услуг для отдела, за который несет ответсвенность, работает с ситемой SAP, следит за корректнстью документов и их своевременной оплатой;
  • Осуществляет переводы (с русского на английский, казахский языки и наоборот), редактирование, набор и печать кадровых документов;
  • Несёт ответственность за осуществление процессов, связанных с использованием спецодежды, в том числе за составление, ведение и исполнение бюджета, заказ, анализ и наличие остатков, коммуникацию с контрагентами, обработку жалоб и рекомендаций.
  • Оказывает поддержку по оформлению документации на длительные командировки;
  • Требования :

  • Высшее или неоконченное высшее образование с возможностью работать полный рабочий день и предоставлением справки об обучении из ВУЗа;
  • Обязательное знание казахского языка (высокий уровень);
  • Обязательное знание английского языка (не ниже среднего уровня);
  • Стаж работы в аналогичной должности не менее 1 (одного) года;
  • Навыки проведения интервью;
  • Продвинутые навыки коммуникации;
  • Основы служебной этики и делового общения;
  • Умение работать с документацией и числами;
  • Уверенный пользователь Excel (обязательно);
  • Знание нормативных правовых актов, методических материалов по ведению кадрового документооборота по учёту и движению персонала.
  • Условия :

  • Трудоустройство в штат организации, оказывающей ТОО Джей Ти Ай Казахстан соответствующие услуги;
  • Стабильная заработная плата;
  • Официальное трудоустройство;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Развозка и питание.
  • Сообщите об этом задании
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Откликнуться
    Мой Email
    Нажимая «Продолжить», я даю согласие neuvoo на обработку моих данных и отправку уведомлений по электронной почте, как описано в Политике конфиденциальности neuvoo. В любое время я могу отозвать свое согласие или отказаться от подписки.
    Продолжить
    Форма заявки