региональный руководитель по обучению персонала
Beeline, ТМ
Алматы, Казахстан
5 дней назад
source : Zakon.kz

Описание должности / позиции

Работа в VEON подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения, поддержки политик и процедур Компании.

Наш дух воплощен в пяти ценностях : клиенты наша страсть , предпринимательский дух , инновационность , сотрудничество и открытость .

Мы стремимся быть открытыми, что требует от нас действовать этично, правдиво и добросовестно.

Обязанности :

  • Для решения основных рабочих задач Региональный менеджер по обучению делает следующее :
  • Разрабатывает и внедряет планы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в целях повышения конкурентоспособности компании посредством развития профессиональных и личностных качеств сотрудников компании, приведения имеющихся знаний и навыков в соответствие с целями компании, кадровой политикой, конкурентной средой, современными требованиями и технологиями обучения.
  • Разрабатывает, улучшает и внедряет новые, глобальные проекты по обучению и развитию сотрудников, таких как онлайн и офлайн тренинги и иные форматы;
  • Проверять корректность и полноту ведения информационно-справочных ресурсов и материалов по обучению
  • Разрабатывает учебные материалы (инструкции, презентации, опросники и т.п.), а также новые формы
  • обучения для сотрудников
  • Осуществляет подбор и подготовку команды специалистов по обучению и развитию
  • Участвует во всех новых проектах розницы по части обучения новым продуктам, услугам, процессам.
  • Организовывает работу старших специалистов по обучению, разрабатывает и контролирует план и график выполнения обучения и развития персонала
  • Разрабатывает, координирует и контролирует выполнение стратегического плана обучения и развития персонала
  • Участвует в разработке стратегии развития персонала компании и программ профессионального развития
  • Разрабатывает и внедряет регламентирующие документы, направленные на стимулирование сотрудников с целью выявления, оценки и устранения всех видов потерь в своей работе;
  • Обеспечивает работоспособность методов обучения, осуществляет поиск и оценку обучающих продуктов, разработку, адаптацию и проведение тренингов
  • Осуществляет поддержку, оптимизацию и развитие действующей системы оценки и мотивации сотрудников;
  • Отслеживает конкурентоспособные тенденции по вопросам профессионального развития сотрудников на рынке;
  • Осуществляет передачу учебных материалов специалистам по обучению для реализации учебного плана розницы
  • Организовывает работу по подготовке и проведению регулярной оценки знаний и навыков сотрудников
  • Собирает и анализирует информацию о потребностях в обучении сотрудников
  • Проводит обучение для специалистов по обучению и руководителей B2C
  • Планирует и организовывает процесс профессионального развития подчиненных
  • Лидирует и осуществляет кроссфункциональное взаимодействие со смежными подразделениями по различным проектам и процедурам компании
  • Отслеживает конкурентоспособные тенденции по вопросам профессионального развития сотрудников
  • Разрабатывает и внедряет системы обучения, покрывающих потребности бизнес функций с последующей передачей разработанных программ функциональным тренерам
  • Поддерживает и улучшает действующие программ обучения
  • Участвует в новых проектах подразделения и планирует обучения сотрудников подразделениями, консультирует менеджеров и сотрудников
  • Требования :

  • Образование Высшее образование в сфере менеджмента, психологии;
  • Аналогичный опыт работы от 3 лет;
  • Управленческий опыт обязательно;
  • Опыт работы в проектах;
  • Опыт работы в коммерческих компаниях, желательно FMCG;
  • Опыт в разработке и проведение обучающих программ;
  • Проактивность, открытость, командный игрок, нацеленность на результат и постоянное улучшение;
  • Коммуникабельность, клиентоориентированность.
  • Условия :

  • Возможность для развития в международной телекоммуникационной компании;
  • Стабильную заработную плату;
  • 28 календарных дней отпуска;
  • Возмещение затрат на сотовую связь;
  • Медицинскую страховку.
  • Удаленная работа
  • Сообщите об этом задании
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Откликнуться
    Мой Email
    Нажимая «Продолжить», я даю согласие neuvoo на обработку моих данных и отправку уведомлений по электронной почте, как описано в Политике конфиденциальности neuvoo. В любое время я могу отозвать свое согласие или отказаться от подписки.
    Продолжить
    Форма заявки