Специалист отдела кадров
Рекрутинговая компания Elite
Казахстан, Алматы, Богенбай батыра,150
19 часов назад
source : Карьерист.ру
  • если : вам интересна работа с документами; вы имеете опыт работы с кадрами и готовы к большому объему работы; вы легко справляетесь с рутинной работой;
  • вы любите порядок в работе; если вы человек, который всегда ищет возможности и решения, который может работать много и упорно над достижением цели, который стремится к новым знаниям и хочет строить карьеру в сфере кадрового учета, то мы ждем вас!мы предлагаем : трудоустройство согласно тк рк, а также гарантируем её своевременную выплату;
  • пятидневная рабочая неделя с 09 : 00 дло 18 : 00; обширные возможности профессионального и карьерного роста; коллектив единомышленников, всегда готовый помочь и поддержать;
  • мы вкладываем ресурсы в развитие, поэтому у нас организовано обучение, и есть реальная возможность профессионального и карьерного роста в компании;
  • работу в стабильной компании, интересные проекты, способные раскрыть потенциал каждого сотрудника, также возможность получить профессиональное обучение и развитие, в дополнении к оплате труда и позитивным эмоциям.

    требования : образование : высшее оконченноеопыт работы на аналогичной должности от 2-х лет и более; знание государственного языка (документооборот ведется на 2-

  • х языках); знание трудового кодекса рк; знание кадрового делопроизводства; знание программ зуп, 1с 8.2. / 8.3.;обязанности : вести в полном объёме кадровый документооборот, заключение и расторжение трудовых договоров;
  • оформление приказов на прием, перевод, увольнение, отпуска, дисциплинарные взыскания, премии работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами компании, а также другой установленной документации по кадрам;
  • внесение информации о персональных данных сотрудников, количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных программы зуп 8.

  • 2 и куфиб; ведение учета рабочего времени работников при пятидневном, шестидневном и сменном графиках; составление графика отпусков;
  • формирование и ведение личных дел, заполнение трудовых книжек и выдача справок о трудовой деятельности ведение всех учетных форм по кадрам (журналы регистрации приказов, трудовых договоров, трудовых книжек и.

  • т.д.); подготовка документации к архивному хранению; соблюдение установленных сроков исполнения заданий и поручений руководства;
  • соблюдение утвержденных форм документов (шаблоны заявлений, чек-листов); составление должностных инструкций.

    Откликнуться
    Добавить в избранные
    Удалить из Избранного
    Откликнуться
    Мой Email
    Нажимая «Продолжить», я даю согласие neuvoo на обработку моих данных и отправку уведомлений по электронной почте, как описано в Политике конфиденциальности neuvoo. В любое время я могу отозвать свое согласие или отказаться от подписки.
    Продолжить
    Форма заявки