Руководитель по развитию партнерской розничной сети продукции с пониженным риском
Philip Morris International
Almaty, Kazakhstan
6 часов назад

ТОО Филип Моррис Казахстан (ФМК) предлагает тебе позицию Руководителя по развитию партнерской розничной сети продукции с пониженным риском.

В ТВОИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ : Обеспечение соответствия клиентского опыта стандартам ФМИ в подотчетной категории партнерских точек продаж (различные предприниматели и компании занимающиеся торговой деятельностью, расположенные на территории РК).

Построение рабочих процессов, связанных с расширением партнерской розничной сети в регионах, выстраивание стратегий, разработка тактических программ.

В этих целях осуществлять : 1. Обеспечение работы основных элементов потребительского опыта в подотчетной категории партнерских точек продаж, таких как : продажа, регистрация, выполнение гарантийных обязательств, тест-драйв, и др.

Обеспечение обучения партнеров и их персонала знаниям о продукции, их преимуществах, а также об элементах потребительского опыта.

Формирование представления о технологическом преимуществе реализуемой продукции у персонала и руководителей подотчетных партнерских сетей.

Планировать и обеспечивать работу по организации деятельности партнеров по реализации и продвижению продукции в соответствии с принципами организации клиентского опыта принятыми в ФМИ.

Планирование и обеспечение соответствующего материально-технического оснащения партнеров.Постоянное совершенствование процессов и систем, используемых в работе.

  • Обеспечение и контроль соотвествия оформления торговых мест (visual merchandising) партнеров стандартам ФМИ. Внедрение принципов омни-канальности в точках партнеров;
  • Обеспечение надлежащего уровеня удовлетворенности потребителей сервисом, получаемым в партнерских точках продаж (NPS и другие инструменты).

    2. Выполнение планов по привлечению совершеннолетних пользователей, реализации устройств и аксессуаров, прочей продукции, а также по обеспечению надлежащего уровня конверсии и стоимости приобретения пользователя в канале партнерских точек продаж.

    В этих целях осуществлять : Привлечение Партнеров в соответсвии с планом. Согласовывать условия сотрудничества и коммерческие условия Определять сроки и порядок запуска продаж и сервисов в точкеОбеспечивать обучение персонала партнера Планировать и осуществлять информирование потребителей о запуске точки Обеспечивать интеграцию точки в бизнесс системы ФМК Обеспечивать материально-техническое обеспечение точкиПланировать и отслеживать расходы Согласовывать и отслеживать KPI Организовывать своевременную и точную подготовку аналитических отчетов по деятельности подотчетных партнерских точек.

    3. Управление договорами. 4. Участие в проектах. Ведение проектов по внедрению инноваций и дальнейшему совершенствованию процессов.

    НАШИ ТРЕБОВАНИЯ : Опыт работы в продажах от 5ти лет, желательно в сфере FMCGОпыт управления командой от 2х летОпыт работы клиентами во всех каналах по РК (Key Accounts, General Trade, KA, Consumer Electronics, etc.

    Опыт планирование расходов и отчетности, бюджетированиеОпыт в project management желателенIT базовое понимание инфраструктурыПонимание вопросов складского учетаАнглийский не ниже уровня Upper-Intermediate МЫ ПРЕДЛАГАЕМ : - Работу в международной компании с возможностью получения богатого опыта и освоения передовых практик.

  • Постоянное обучение и развитие в команде профессионалов.- Конкурентоспособную заработную плату.- Привлекательный социальный пакет (доставка с / на работу, субсидированное питание, медицинское страхование и страхование жизни и многое другое).
  • ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К УСПЕШНОЙ КОМПАНИИ В КАЗАХСТАНЕ! ТОО Филип Моррис Казахстан шейстой год подряд является обладателем международной сертификации Top Employer , в том числе Top Employer Global, подтверждающей, что наша компания предоставляет исключительные условия работы, способствующие формированию и развитию талантов на всех уровнях организации.

    ТОО Филип Моррис Казахстан является единственной в Казахстане компанией, получившей сертификат Equal-Salary. Эта сертификация подтверждает, что Филип Моррис Казахстан не дискриминирует работников по полу, а также ценит и уважает разнообразие.

    Данные сертификации демонстрируют нашу позицию в индустрии, как инновационной компании, которая заботится о своих работниках и их карьерных стремлениях, а также не допускает дискриминации.

    Сообщите об этом задании
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Откликнуться
    Мой Email
    Нажимая «Продолжить», я даю согласие neuvoo на обработку моих данных и отправку уведомлений по электронной почте, как описано в Политике конфиденциальности neuvoo. В любое время я могу отозвать свое согласие или отказаться от подписки.
    Продолжить
    Форма заявки