Housekeeper
Marriott Bonvoy
Aktau, Kazakhstan, Kazakhstan
19 часов назад

Date de publication May 01, 2021

Numéro de l'Emploi 21042075

Catégorie d'Emploi Housekeeping & Laundry

Lieu Renaissance Aktau Hotel, Microdistrict 9, Aktau, Kazakhstan, Kazakhstan AFFICHER SUR LA CARTE

Enseigne Renaissance Hotels

Mutation? N

Type de Poste Non-Management

Depuis votre plus tendre enfance, vous avez toujours eu un tempérament curieux, tenté de fouiller dans tous les placards, désireux d’ouvrir chaque porte pour voir ce qu’elle cachait et avide de connaissances en demandant sans cesse pourquoi ?

lorsqu’on vous expliquait quelque chose. Aujourd’hui, vous apportez votre touche personnelle dans tout ce que vous entreprenez.

Votre vie est faite de découvertes permanentes. Vous connaissez votre quartier comme votre poche et êtes sans cesse à la recherche de lieux à explorer qui ne figurent pas dans les guides de voyage.

Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, cette annonce est faite pour vous. Vous possédez une personnalité authentique, une curiosité naturelle et savez aborder les gens de façon chaleureuse.

L’hôtel Renaissance n’est pas un endroit quelconque où passer la nuit, c’est un lieu à découvrir, avec un style qui vous correspond.

C’est la raison pour laquelle nous ne recherchons pas à recruter n’importe qui, mais quelqu’un comme vous.

L'incidence que vous allez avoir

Lorsqu'un client pénètre dans l'une de nos chambres, imaginez le premier coup d'œil qu'il jette à l'intérieur. Ressentez le soupir de soulagement qu'il émet lorsqu'il se sent chez lui, pour une nuit ou une semaine, et que tout est parfait.

Tout se trouve exactement à sa place.

Des draps impeccables et repassés. Des oreillers parfaitement arrangés. Un miroir étincelant. Chaque détail participe à l'expérience exceptionnelle que vivent nos clients parce qu'ils savent qu'ils sont entre de bonnes mains pendant leur séjour chez nous.

Les répercussions de votre dur labeur, combinées à chacune de ces expériences, permettent de fidéliser les clients.

Tâches à accomplir

  • Remplacer les produits et les fournitures dans les chambres
  • Faire les lits et plier les draps
  • Vider les poubelles, débarrasser les draps sales et les articles du service de chambre
  • Accueillir les clients et consigner leurs demandes
  • Ranger les fournitures de bureau et arranger les meubles et les appareils
  • Éliminer la poussière, polir et supprimer les marques sur les murs et les meubles
  • Passer l'aspirateur sur les tapis et les sols
  • Avantages que vous méritez

    Vous obtiendrez des avantages sur votre lieu de travail et en dehors de celui-ci :

  • Collègues animés par l'esprit d'équipe
  • Direction encourageante
  • Programmes de mieux-être
  • Possibilités d'apprentissage et de perfectionnement
  • Réductions sur les chambres d'hôtel, les articles de la boutique cadeau, la nourriture et les boissons
  • Programmes de reconnaissance
  • Qualifications que nous recherchons

  • Attitude chaleureuse et tournée vers les autres
  • Aptitude au travail d'équipe
  • Souci du détail
  • Ce travail nécessite d'être en mesure de soulever et de déplacer des articles pouvant peser jusqu'à 25 lb (11 kg). Il est également requis de se tenir debout ou assis ou de marcher pendant des périodes prolongées, ainsi que de veiller à communiquer de manière claire et à maintenir une apparence professionnelle soignée dans un uniforme propre.

    Avant de commencer à ce poste, nous vous demanderons de suivre une formation et d'obtenir un certificat en matière de sécurité.

    Vous êtes le bienvenu ici

    Notre principale priorité consiste à vous accueillir aussi bien que nos clients. Vous devez savoir que vous comptez pour nous et que votre rôle aura des répercussions sur nos clients, et pour cette raison vous serez apprécié et mis en valeur.

    Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus.

    Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.

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