Директор департамента по обеспечению деятельности
Фонд медицинского страхования
Astana, Kazakhstan
5 дней назад

НАО Фонд социального медицинского страхования (далее Фонд) объявляет о проведении конкурсного отбора на вакантную должность директора департамента по обеспечению деятельности в центральный аппарат Фонда.

Юридический адрес : 010000 г. Астана, улица Д. Конаева, 14 / 3 (11 этаж)

Контактный телефон : 8 7172 647 031

Сроки приёма документов (резюме) на вакантную должность : с 8 по 14 мая 2019 года

Требования к кандидату :

Образование : высшее профессиональное образование в области медицины, юриспруденции, экономики и финансов

Опыт работы :

  • опыт управления процессами административно-хозяйственной деятельности;
  • опыт в организации и проведении государственных закупок товаров, работ и услуг в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан не менее 5 лет;
  • опыт работы по вопросам корпоративного управления не менее 2 лет;
  • опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет.
  • Навыки, знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей :

  • Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан в области гражданского и финансового права, антикоррупционного законодательства Республики Казахстан, документационного обеспечения и контроля;
  • государственных закупок, внутренних актов Фонда;
  • Знание и понимание требований основных нормативных и правовых актов, регламентирующих сферу корпоративного управления в Республики Казахстан;
  • Координация и контроль функции административной поддержки в Фонде, в части обеспечения жизнедеятельности Фонда, создания необходимых условий для эффективного функционирования деятельности Фонда и организации официальных мероприятий и деловых встреч Фонда.
  • Разработка и утверждение годового плана государственных закупок, подготовка отчетов по исполнению плана государственных закупок товаров, работ и услуг Фонда, с указанием способа проведения закупок;
  • Системное мышление, аналитический склад ума, целеустремленность, стрессоустойчивость.
  • Умение расставлять приоритеты, организационная осведомленность.
  • Способность оказывать влияние, умение работать в команде.
  • Эффективное решение проблем, способность урегулирования конфликтов.
  • Откликнуться
    Добавить в избранные
    Удалить из Избранного
    Откликнуться
    Мой Email
    Нажимая «Продолжить», я даю согласие neuvoo на обработку моих данных и отправку уведомлений по электронной почте, как описано в Политике конфиденциальности neuvoo. В любое время я могу отозвать свое согласие или отказаться от подписки.
    Продолжить
    Форма заявки