Юрист-специалист по кадрам
ТОО Клинико- Диагностическая Лаборатория DiaMed
Усть-Каменогорск
1 день назад
source : HeadHunter

Обязанности

  • Ведение договорной работы в соответствии с процедурой заключения договоров, определение формы договорных отношений, разработка проектов договоров, проверка соответствия законодательству проектов договоров, представляемых контрагентами, проведение правового анализа заключаемых договоров, принятие мер по разрешению разногласий по договорам, обеспечение нотариального удостоверения и (или) государственной регистрации отдельных видов договоров, осуществление контроля за соблюдением процедуры заключения договоров.
  • Ведение претензионной работы на предприятии, обеспечение рассмотрения претензий, поступающих от контрагентов. Подготовка ответов на поступившие претензии и принятие проектов решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий.
  • Осуществление подготовки претензий к контрагентам, их отправка и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий.

  • Ведение исковой работы, принятие мер по соблюдению досудебного порядка урегулирования договорных споров. Подготовка исковых заявлений, материалов и передача их в суды.
  • Изучение копий исковых заявлений по искам к предприятию. Представление интересов предприятия в судах.

  • Подготовка заявки, заявления и других документов для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности предприятия.
  • Осуществление мониторинга сайтов электронных закупок, подготовка конкурсной документации, своевременное размещение конкурсных заявок и ценовых предложений на сайтах электронных закупок.
  • Представительство от имени предприятия в государственных надзорных органах, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, выявленных на предприятии, подготовка и направление жалоб на действия должностных лиц государственных надзорных органов, на неправомерно наложенные на предприятие административных и иных взыскания.
  • Представительство в суде по гражданским, экономическим делам предприятия.
  • Осуществление письменного и устного консультирования работников предприятия по различным правовым вопросам, оказание правовой помощи в составлении юридических документов.
  • Осуществление информирования работников организации о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц организации с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.
  • Организация и осуществление контроля в сфере трудовых взаимоотношений на предмет соответствия требованиям трудового законодательства, правил, норм и стандартов в области безопасности и охраны труда, постановлений и распоряжений вышестоящих органов, предписаний органов государственного надзора и контроля.
  • Осуществление проверки законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий.

  • Ведение текущего учета по кадровому составу организации. Ведение личных дел сотрудников и внесение необходимых сведений в базы данных организации.
  • Подготовка трудовой документации и справок для персонала

  • Взаимодействие с коллегами по вопросам ведения документации по персоналу.
  • Обеспечение документирования кадровых изменений в организации.
  • Подготовка мероприятий по профессиональной аттестации работников организации.
  • Консультирование менеджеров и сотрудников организации по вопросам документарного обеспечения кадровой деятельности.
  • Подготовка необходимой документации по персоналу для контролирующих инстанций.
  • Учет графиков отпусков, больничных, деловых командировок.
  • Подготовка документации по кадрам для архивирования, а также обеспечение её текущего хранения.
  • Документарное обеспечение перечисления сотрудникам премий, дополнительных выплат, предоставленных им льгот.
  • Взаимодействие с сотрудниками проверяющих инстанций по вопросам кадров организации.
  • Ведение договорной работы в соответствии с процедурой заключения договоров, определение формы договорных отношений, разработка проектов договоров, проверка соответствия законодательству проектов договоров, представляемых контрагентами, проведение правового анализа заключаемых договоров, принятие мер по разрешению разногласий по договорам, обеспечение нотариального удостоверения и (или) государственной регистрации отдельных видов договоров, осуществление контроля за соблюдением процедуры заключения договоров.
  • Ведение претензионной работы на предприятии, обеспечение рассмотрения претензий, поступающих от контрагентов. Подготовка ответов на поступившие претензии и принятие проектов решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий.
  • Осуществление подготовки претензий к контрагентам, их отправка и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий.

  • Ведение исковой работы, принятие мер по соблюдению досудебного порядка урегулирования договорных споров. Подготовка исковых заявлений, материалов и передача их в суды.
  • Изучение копий исковых заявлений по искам к предприятию. Представление интересов предприятия в судах.

  • Подготовка заявки, заявления и других документов для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности предприятия.
  • Осуществление мониторинга сайтов электронных закупок, подготовка конкурсной документации, своевременное размещение конкурсных заявок и ценовых предложений на сайтах электронных закупок.
  • Представительство от имени предприятия в государственных надзорных органах, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, выявленных на предприятии, подготовка и направление жалоб на действия должностных лиц государственных надзорных органов, на неправомерно наложенные на предприятие административных и иных взыскания.
  • Представительство в суде по гражданским, экономическим делам предприятия.
  • Осуществление письменного и устного консультирования работников предприятия по различным правовым вопросам, оказание правовой помощи в составлении юридических документов.
  • Осуществление информирования работников организации о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц организации с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.
  • Организация и осуществление контроля в сфере трудовых взаимоотношений на предмет соответствия требованиям трудового законодательства, правил, норм и стандартов в области безопасности и охраны труда, постановлений и распоряжений вышестоящих органов, предписаний органов государственного надзора и контроля.
  • Осуществление проверки законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий.

  • Ведение текущего учета по кадровому составу организации. Ведение личных дел сотрудников и внесение необходимых сведений в базы данных организации.
  • Подготовка трудовой документации и справок для персонала

  • Взаимодействие с коллегами по вопросам ведения документации по персоналу.
  • Обеспечение документирования кадровых изменений в организации.
  • Подготовка мероприятий по профессиональной аттестации работников организации.
  • Консультирование менеджеров и сотрудников организации по вопросам документарного обеспечения кадровой деятельности.
  • Подготовка необходимой документации по персоналу для контролирующих инстанций.
  • Учет графиков отпусков, больничных, деловых командировок.
  • Подготовка документации по кадрам для архивирования, а также обеспечение её текущего хранения.
  • Документарное обеспечение перечисления сотрудникам премий, дополнительных выплат, предоставленных им льгот.
  • Взаимодействие с сотрудниками проверяющих инстанций по вопросам кадров организации.
  • Требования :

  • Высшее юридическое образование;
  • Стаж работы от 1 года
  • Опыт ведения гражданских дел;
  • Грамотное написание и составление документов, энергичность, порядочность;
  • работоспособность, стрессоустойчивость, исполнительность;
  • Знание действующего предпринимательского, корпоративного, трудового, гражданского, административного законодательства Республики Казахстан;
  • Обладание грамотной речью и стилистикой изложения письма;
  • Условия :

  • Пятидневная рабочая неделя
  • Рабочий график с 08 : 00 до 17 : 00
  • Стабильный заработок
  • Ключевые навыки

    Кадровое делопроизводствоТрудовое правоГражданское правоТрудовые спорыЗаключение договоров

    Сообщите об этом задании
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Откликнуться
    Мой Email
    Нажимая «Продолжить», я даю согласие neuvoo на обработку моих данных и отправку уведомлений по электронной почте, как описано в Политике конфиденциальности neuvoo. В любое время я могу отозвать свое согласие или отказаться от подписки.
    Продолжить
    Форма заявки