Директор | Департамент сервисной модели информатизации
Национальный инфокоммуникационный холдинг Зерде
Астаны, KZ
7 дней назад

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

Образование

Высшее образование со степенью (квалификацией) бакалавра или специалиста в сфере информационно-коммуникационных технологий (далее ИКТ) по специальностям :

  • любая из сферы ИКТ, либо профильная (сфера реализации проекта);
  • прикладная математика, физика, преподавание информатика и вычислительная техника;
  • для иных специальностей - необходимо дополнительное (соответствующее должности) профессиональное обучение и / или сертификация, либо наличие более 5-
  • х лет опыта работы на аналогичных должностях.

    Опыт работы (в какой области, стаж, должность)

    Стаж работы по специальности (соответствующей специфике деятельности) не менее 5 лет.

    Наличие обязательных знаний и навыков

  • 1) основами менеджмента;
  • 2) знанием основных и пониманием в целом законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан;
  • 3) навыками сбора и обработки больших объемов аналитической работы;
  • 4) знанием и пониманием отечественного и передового зарубежного опыта в сфере ИКТ;
  • 5) знанием законодательства Республики Казахстан об акционерных обществах.

    Наличие желательных знаний и навыков

  • 1) Знание основ управления проектами;
  • 2) Знание общей информации о государственных органах и структуре Правительства Республики Казахстан;
  • 3) Навыки ораторского мастерства и ведения переговоров

    Личностные качества

  • 1) Стратегическое мышление (умение составлять долгосрочные планы с учетом возможных рисков и альтернативных вариантов);
  • 2) Корпоративная гибкость и лояльность (способность и готовность выстраивать коммуникации в соответствии с потребностями, приоритетами и ценностями компании)

    Дополнительные требования

    Знание государственного и английского языка

    ОПИСАНИЕ ПОЗИЦИИ

    Функциональные обязанности

  • 1) качественное и эффективное руководство Директора Департамента;
  • 2) распределение трудовых обязанностей между работниками Департамента в соответствии с их должностными инструкциями;
  • 3) участие в работе межведомственных комиссий по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
  • 4) участие в рабочих совещаниях Холдинга по вопросам сервисной модели информатизации государственных органов;
  • 5) осуществление контроля за исполнением документов, поступающих в Департамент;
  • 6) визирование документов Департамента по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
  • 7) внесение на рассмотрение руководства и Правления Холдинга предложений по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
  • 8) представление предложений о приеме, перемещении, увольнении работников Департамента;
  • 9) персональная ответственность за выполнение возложенных на обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на Департамента задач и осуществление им своих функций;
  • 10) организация и контроль процесса создания ИК услуг;
  • 11) координация работы офиса сервисной модели информатизации (далее СМИ) и выработка рекомендаций по развитию;
  • 12) контроль реализации ИК-услуг в рамках СМИ для государственных органов;
  • 13) осуществление взаимодействия Холдинга с государственными организациями, частными организациями, дочерние и зависимые общества по вопросам, входящим в компетенцию обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на Департамент;
  • 14) исполнение поручений и распоряжений курирующего Заместителя Председателя Правления, согласно внутреннему функциональному распределению в обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на Департамент;
  • 15) качественное исполнение договорных обязательств, заключенных с государственными органами, национальными компаниями и холдингами, и другими организациями;
  • 16) соблюдение трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований противопожарной безопасности;
  • 17) выполнение требований, установленных регламентирующими документами системы менеджмента качества;
  • 18) информирование вышестоящего руководства обо всех нарушениях и недостатках выявленных при выполнении своих должностных обязанностей;
  • осуществление иных функций, вытекающих из настоящей должностной инструкции, Положения о обеспечение выполнения задач и функций, возложенных на Департамент и иных документов Холдинга.

    Режим работы

    Откликнуться
    Добавить в избранные
    Удалить из Избранного
    Откликнуться
    Мой Email
    Нажимая «Продолжить», вы соглашаетесь с тем, что neuvoo собирает и обрабатывает ваши персональные данные, которые вы предоставили в этой форме, для создания учетной записи neuvoo и подписаться на наши оповещения по электронной почте в соответствии с нашей политикой Privacy . Вы можете отозвать свое согласие в любое время, выполнив следующие действия: следующие действия: .
    Продолжить
    Форма заявки