Бизнес - тренер Центра Подготовки и Набора Персонала
АО Нефтяная страховая компания
Алматы
5 дней назад
source : HeadHunter

КОМАНДА НСК профессионалы в страховой сфере и лидеры рынка Казахстана. Нашей компании 23 года.

Мы развиваем свои продукты и формируем внутреннюю команду для разработки новых решений и поддержки существующих.

МЫ РАБОТАЕМ В СОБСТВЕННОМ НОВОМ ОФИСЕ В ЦЕНТРЕ ГОРОДА И У НАС МНОГО ИНТЕРЕСНОГО :

  • персональные шкафчики для личных вещей;
  • большая зона отдыха;
  • фирменные переговорки;
  • свободная форма одежда;
  • насыщенная корпоративная жизнь;
  • удобное светлое рабочее место, со всем необходимым для работы;
  • если вам есть, что рассказать и чему научить, или хочется поучиться, мы даём возможность участвовать (и как слушатель, и как тренер) в специализированных конференциях и внутренних семинарах
  • Функциональные обязанности (Подбор и обучение персонала) :

    Проведение работ по организации тренингов для специалистов по продажам :

  • составление планов и графиков обучения специалистов по продажам на основе потребностей продающих подразделений;
  • организация адаптации новых агентов в Компании, их интеграции в систему продаж;
  • участие в работе совещаний по вопросам подготовки специалистов по продажам;
  • инициирование вопросов, связанных с подготовкой специалистов по продажам, перед руководством Компании, их проработка, реализация и контроль исполнения;
  • разработка и представление на утверждение непосредственному руководителю мероприятий по совершенствованию учебно-материальной базы;
  • анализ отчетов о результатах проведенного обучения;
  • Организует работу по анализу качественных результатов обучения и его эффективности, разработке предложений по совершенствованию форм и методов обучения и повышения квалификации, мер по устранению имеющихся недостатков с учетом пожеланий работников, проходящих обучение;
  • Обеспечивает контроль за систематичностью и качеством проводимых занятий, уровнем владения сотрудниками Компании знаний по продуктам и техникам продаж, соблюдением сроков обучения, выполнением учебных планов и программ, правильностью ведения установленной документации;
  • Опыт подготовки и проведения обучающих программ и тренингов для сотрудников разного уровня (линейный персонал, менеджеры среднего звена, топ-менеджмент).
  • Опыт коуча и работы в прямых продажах приветствуется;
  • Проведение продуктовых, навыковых, сервисных, управленческих тренингов для сотрудников и линейного менеджмента;
  • Выезд в командировки предусмотрен, не часто 2-3 раза в год максимум.
  • Требования :

  • Высшее образование, специальная подготовка в области психологии, управления персоналом, организации и поведения бизнес-тренингов
  • Стаж работы не менее трех лет;
  • Дополнительное образование в области тренингов, повышение квалификации (теоретические программы, профессиональные тренинги, стажировки) - также будет Вашим преимуществом;
  • Знание основ страхования, общее представление об основных страховых продуктах, предлагаемых Компанией, страховом рынке;
  • знание страховой терминологии; понимание сути основных бизнес-процессов;
  • Знание компьютерных программ : MsWindows, MsWord, MsExcel, Internet Explorer, MsProject на уровне пользователя;
  • Активная жизненная позиция, коммуникабельность, ораторские способности, ориентированность на результат, умение мотивировать;
  • Наличие разработанных самостоятельно обучающих программ.
  • Условия :

  • Своевременная, белая заработная плата;
  • Ежеквартальный KPI;
  • Дружный коллектив;
  • График работы : с 9 : 00 до 18 : 00, 5 / 2.
  • Откликнуться
    Мой Email
    Нажимая «Продолжить», я даю согласие neuvoo на обработку моих данных и отправку уведомлений по электронной почте, как описано в Политике конфиденциальности neuvoo. В любое время я могу отозвать свое согласие или отказаться от подписки.
    Продолжить
    Форма заявки