Руководитель по развитию взаимодействия с торговыми каналами через цифровые инструменты
Philip Morris International
Almaty, Kazakhstan
6 дней назад
  • В ТВОИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ : - Управление в роли РО каналами digital trade engagement, используя методики Agile (определение видения, оценка потенциала, приоритезация, разработка, оптимизация и контроль);
  • Анализ и отчетность по работе диджитал инструментов;- Формирование активностей по вовлечению новых пользователей торговых уровней;
  • Определение узких-мест в технической реализации решений и планирование, а также приоритезация новых ИТ задач;- Работа с внешними и внутренними партнёрами для создания новых функций и сервисов, а также для поддержания устойчивой и качественной работы диджитал инструментов;
  • НАШИ ТРЕБОВАНИЯ : - Опыт работы в роли менеджера по продуктам, менеджера проекта (Product owner, Project manager)- Опыт внедрения CRM систем, понимание бизнеса и IT;
  • Желателен руководящий опыт управления командой от 1-го года;- Знание английского языка от уровня Upper-Intermediate and above;
  • Отличные коммуникативные навыки, способность уверенно взаимодействовать с людьми, структурное мышление, аналитический склад ума;
  • Опыт оптимизации бизнес процессов, запуска новых проектов. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ :
  • Работу в международной компании с возможностью получения богатого опыта и освоения передовых практик;
  • Постоянное обучение и развитие в команде профессионалов;
  • Конкурентоспособную заработную плату;
  • Привлекательный социальный пакет (субсидированное питание, медицинское страхование и страхование жизни, и многое другое).
  • ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К УСПЕШНОЙ КОМПАНИИ В КАЗАХСТАНЕ!ТОО Филип Моррис Казахстан седьмой год подряд является обладателем международной сертификации Top Employer , в том числе Top Employer Global, подтверждающей, что наша компания предоставляет исключительные условия работы, способствующие формированию и развитию талантов на всех уровнях организации.

    ТОО Филип Моррис Казахстан является единственной в Казахстане компанией, получившей сертификат Equal-Salary. Эта сертификация подтверждает, что ФМК не дискриминирует работников по полу, а также ценит и уважает разнообразие.

    Данные сертификации демонстрируют нашу позицию в индустрии, как инновационной компании, которая заботится о своих работниках и их карьерных стремлениях, а также не допускает дискриминации.

    Сообщите об этом задании
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Применить
    Мой Email
    Нажимая «Продолжить», я даю согласие neuvoo на обработку моих данных и отправку уведомлений по электронной почте, как описано в Политике конфиденциальности neuvoo. В любое время я могу отозвать свое согласие или отказаться от подписки.
    Продолжить
    Форма заявки