HR-специалист
компания "YUM"
Алматы
4 дня назад
source : Маркет

Описание от продавца

Требования :

  • иметь активную жизненную позицию;
  • быть беспристрастным и справедливым, чтобы объективно оценивать ситуацию и находить пути решения конфликтов;
  • отличаться коммуникабельностью и умением налаживать контакт с разными социальными группами населения, на предприятии могут работать разные люди и к каждому надо найти правильный подход;
  • быть лидером и на собственном примере мотивировать сотрудников к саморазвитию;
  • быть стрессоустойчивым и уметь справляться со своими эмоциями, нельзя поддаваться на провокации, нужно постоянно контролировать себя сглаживать конфликтные ситуации в коллективе;
  • при наличии лидерского характера важно уметь работать в коллективе.
  • Обязанности :

  • искать, подбирать и оценивать персонал;
  • выбирать эффективную кадровую политику для рационального использования персонала;
  • обеспечивать предприятие нужным количеством персонала по профессиям и специализации;
  • помогать вновь принятым сотрудникам адаптироваться в новой среде;
  • организовывать курсы обучения и повышения квалификации персонала;
  • отслеживать социально-психологическую обстановку и настроение в коллективе;
  • организовывать кадровый учет и курировать кадровое делопроизводство;
  • проводить квалификационные аттестации персонала;
  • развивать и обучать персонал;
  • разработать эффективную систему поощрений и взысканий для персонала и другое.
  • Сообщите об этом задании
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Откликнуться
    Мой Email
    Нажимая «Продолжить», я даю согласие neuvoo на обработку моих данных и отправку уведомлений по электронной почте, как описано в Политике конфиденциальности neuvoo. В любое время я могу отозвать свое согласие или отказаться от подписки.
    Продолжить
    Форма заявки