Менеджер по персоналу
ИП Хасенов Е. Ш.
Караганда
3 дня назад
source : HeadHunter

Требуемый опыт работы : 1 3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности :

  • Формирование кадровой политики компании.
  • Подбор и оценка персонала в соответствии с кадровой политикой.
  • Разработка и координация системы обучения персонала (тренинги, семинары).
  • Адаптация новых сотрудников.
  • Разработка системы мотивации сотрудников.
  • Составление и оформление трудовых договоров.
  • Ведение кадровой документации.
  • Требования :

  • Высшее образование.
  • Знание трудового законодательства.
  • Знание основ психологии и социологии.
  • Опыт разработки систем обучения и мотивации персонала.
  • Знание методов оценки персонала.
  • Грамотная речь, коммуникабельность.
  • Знание ПК.
  • Навыки работы с кадровой документацией.
  • Организаторские способности.
  • Условия :

  • пятидневка
  • Ключевые навыки

    Подбор персоналаОбучение и развитиеКадровая политикаКадровое планированиеКадровое делопроизводство

    Контактная информация

    Асылханов Арман

    Сообщите об этом задании
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Откликнуться
    Мой Email
    Нажимая «Продолжить», я даю согласие neuvoo на обработку моих данных и отправку уведомлений по электронной почте, как описано в Политике конфиденциальности neuvoo. В любое время я могу отозвать свое согласие или отказаться от подписки.
    Продолжить
    Форма заявки