ПРОЕКТНЫЙ МЕНЕДЖЕР
ТОО Аспар Кашаган
Атырау, Қазақстан
2 дня назад
source : Срочно требуются

Обязанности : мониторинг рынка (услуги, цены и т. д.), участие в разработке стратегии группы, подразделения, в мероприятиях для продвижения портфеля услуг группы (услуги проживания, кейтеринг, управление объектами и другие), поиск и привлечение клиентов и проектов, поддержание контактов с ключевыми партнерами с целью увеличения активности, коммуникация с клиентами, анализ и действия по их результатам с целью обеспечить высокий уровень удовлетворенности услугами, выявление потребностей клиентов, переговоры, консультации, организация работы, участие в тендерах, включая подготовку коммерческих расчетов, тендерной документации, коммерческих предложений, ведение контрактов с заказчиками, управление проектами, руководство операционной командой (менеджеры вахтовых поселков, супервайзеры) и взаимодействие с другими командами (отделы снабжения, кадров, финансовый и т.

д.) для обеспечения оказания услуг заказчикам с приемлемым уровнем качества, эффективности оказываемых услуг; работа для обеспечения приемлемой рентабельности проектов, оптимальных сроков выставления и оплаты счетов, подготовка информационно-аналитических материалов по запросу руководства, другие обязанности, связанные с данной должностью, по указанию руководства.

Требования : высшее образование, стаж работы более 10 лет, опыт работы в качестве проектного менеджера, сервис-менеджера или менеджера по развитию бизнеса, опыт работы в руководящих должностях, владение английским языком на уровне upper-intermediate или выше, уверенный пользователь MS Office.

Портрет успешного кандидата : аналитический склад ума, высокая внутренняя мотивация, ориентация на результат, стрессоустойчивость, умение работать в команде, организационные способности, креативность / инициативность в определении, установлении и выполнении рабочих целей, умение работать в режиме многозадачности, отличные презентационные и коммуникативные навыки и умение вести переговоры, постоянно ищет пути повышения эффективности бизнеса, включая на уровне отдельных бизнес-процессов, с учетом лучших практик, постоянно прилагает усилия как для самостоятельного развития, так и развития команды.

Откликнуться
Добавить в избранные
Удалить из Избранного
Откликнуться
Мой Email
Нажимая «Продолжить», я даю согласие neuvoo на обработку моих данных и отправку уведомлений по электронной почте, как описано в Политике конфиденциальности neuvoo. В любое время я могу отозвать свое согласие или отказаться от подписки.
Продолжить
Форма заявки