Руководитель группы в Департамент поддержки технологий
АО ДБ АО Сбербанк
Алматы
1 день назад
source : HeadHunter

Требуемый опыт работы : более 6 лет

Полная занятость, полный день

Лидерство это залог уверенности в завтрашнем дне и успешном будущем, быть первым значит целеустремленно идти вперед, воплощая в жизнь самые передовые идеи.

Достичь высоких результатов на этом пути можно лишь с теми, кто разделяет Ваши жизненные ценности и стремится к профессиональному развитию.

Мы работаем в Сбербанке и знаем из личного опыта, как это увлекательно быть частью команды будущего. Работать в компании мечты!

В эти трудные времена мы вместе, потому что МЫ КОМАНДА!

Сделайте первый шаг прямо сейчас!

Цели и задачи :

  • Руководить группой из 10 специалистов ИТ-департамента. по направлению СУБД и ОС Linux;
  • Организовывать и контролировать выполнение изменений в ИТ-инфраструктуре;
  • Планировать и реализовывать мероприятия по повышению производительности и доступности баз данных и других компонентов информационных систем;
  • Контролировать и оптимизировать процесс использования вычислительных мощностей, организовывать мероприятия по повышению эффективности их использования;
  • Руководить процессами решения проблем и инцидентов, организовывать работу по восстановлению работы информационных систем в случае сбоев (2-я линия техподдержки);
  • Участвовать в оптимизации процессов деятельности ИТ-департамента, таких как процесс управления инцидентами, процесс управления мощностями, процесс управления изменениями и др.;
  • Оценивать риски снижения производительности, доступности, безопасности и масштабируемости информационных систем, планировать мероприятия по снижению таких рисков;
  • Проводить инвентаризацию аппаратных и программных компонентов ИТ-инфраструктуры, своевременно организовывать вывод из эксплуатации устаревшего оборудования, контролировать приемку нового оборудования;
  • Анализировать состояние вычислительных ресурсов, наличие технической поддержки, лицензий аппаратных и программных компонентов ИТ-инфраструктуры, прогнозировать их рост и заблаговременно вносить предложения по их закупке и расширению;
  • Организовывать и обеспечивать достижение поставленных подразделению целей и ключевых показателей эффективности (KPI), качественное выполнение поставленных задач;
  • Контролировать наличие и уровень компетенций специалистов подразделения, необходимый для непрерывного и качественного выполнения поставленных задач, организовывать обучение и повышение квалификации персонала, заниматься поиском и привлечением новых специалистов.
  • Требования :

    Технические знания и навыки :

  • Уверенные знания и опыт построения отказоустойчивой и катастрофоустойчивой ИТ-инфраструктуры, как на аппаратном, так и на программном уровне;
  • Глубокие знания, опыт работы с операционными системами Linux (RHEL, OEL) и баз данных Oracle;
  • Понимание принципов и особенностей построения сетей передачи данных и сетей хранения данных, виртуальной инфраструктуры VMware vSphere, СХД, СРК;
  • Умение оперативно выявлять "узкие места" и причины сбоев, снижения производительности любого из аппаратных или программных компонентов ИТ-инфраструктуры, разрабатывать решения по их устранению.
  • Организационные навыки :

  • Умение формировать команду профессионалов, мотивировать коллектив, делегировать работу подчиненному персоналу и добиваться качественного и своевременного достижения поставленных целей;
  • Навык разработки технической документации, инструкций и регламентов;
  • Навык делового общения, презентации предложений и отчетов старшему руководящему составу;
  • Знания лучших практик и внедрение процессов управления вычислительными мощностями в коммерческой организации;
  • Знания лучших практик и внедрение процессов управления изменениями в коммерческой организации;
  • Знания лучших практик и внедрение процессов управления непрерывностью ИТ;
  • Знания лучших практик и внедрение процессов управления инцидентами в коммерческой организации.
  • Будет дополнительным плюсом :

  • Знания и опыт работы с базами данных PosgreSQL, Progress, MySQL, MS SQL, MongoDB и другими;
  • Наличие сертификатов вендоров, лидеров ИТ-рынка.
  • Образование :

    Высшее техническое

    Знание языков :

  • Русский свободное владение;
  • Английский чтение технической документации и ведение деловой переписки. Владение разговорным английским будет плюсом.
  • Условия :

  • Современный офис в центре города;
  • Регулярное корпоративное обучение;
  • Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежедневное медицинское сопровождение и пр.);
  • Льготные условия кредитования;
  • Яркая и насыщенная корпоративная
  • Ключевые навыки

    LinuxORACLEprogressБаза данных : OracleИТ-процессыУправление персоналомАвтоматизацияpostress

    Сообщите об этом задании
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Откликнуться
    Мой Email
    Нажимая «Продолжить», я даю согласие neuvoo на обработку моих данных и отправку уведомлений по электронной почте, как описано в Политике конфиденциальности neuvoo. В любое время я могу отозвать свое согласие или отказаться от подписки.
    Продолжить
    Форма заявки