Старший специалист по системам

ТОО Филип Моррис Казахстан

Алматы

8 часов назад

source : HeadHunter

Требуемый опыт работы : более 6 лет

Полная занятость, полный день

ТОО Филип Моррис Казахстан предлагает тебе позицию старшего специалиста по системам.

В ТВОИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ :

Выявлять конфликтующие бизнес-практики; предлагать решения, приводящие к изменению систем или процессов; помогать клиентам при определении, реинжиниринге и совершенствовании основных процессов в пределах бизнес-функции;

интегрировать деятельность с другими бизнес-областями.

Устанавливать и поддерживать постоянные контакты с пользователями в соответствующей бизнес-функции для понимания значения систем для бизнес-процессов.

Внедрять и осуществлять локализацию глобальных систем с учетом особенностей и требований бизнеса. Содействовать эффективному использованию глобальных систем.

Выполнять проектирование, внедрение и тестирование локальных системы с целью предоставления высококачественных системных решений для бизнеса в соответствии с бизнес-требованиям.

Руководить всеми аспектами проектирования и разработки систем с целью предоставления высококачественных системных решений для бизнеса в соответствии с требованиями.

Разрабатывать бизнес-процедуры клиентов, документооборот и учебные материалы для содействия эффективной работе клиента с системами.

Оценивать и рекомендовать пакеты ПО для достижения целей в кратчайшие сроки и для минимизации текущих расходов в будущем.

Эффективно выполнять обязанности специалиста в терминах дисциплин управления информационными технологиями, выполнять обязанности координатора стандартных изменений.

Продвигать улучшения и оптимизации информационных технологий и соответствующих процессов, базируясь на глубоком понимании стандарта ITIL (Information Technology Infrastructure Library).

Вносить вклад в развитие управления информационными технологий в виде предложений по улучшению с их дальнейшим внедрением.

Отслеживать и проверять системы, находящиеся в промышленной эксплуатации; инициировать системные изменения в соответствии с новыми целями и (или) для экономии работ по разработке и поддержке.

Координировать внедрение изменений и работать с проблемами в соответствии с корпоративным стандартом управления информационными технологиями.

Предлагать и активно продвигать внедрение мер оптимизации в соответствующих процессах управления информационными технологиями.

Прогнозировать проблемы, которые могут повлиять на поддержку или работу системы, и принимать соответствующие меры для уменьшения негативных последствий.

Обеспечивать обновления технической и пользовательской документации, руководств пользователя и учебных материалов с целью содействия эффективному использованию систем.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ :

Высшее образование в сфере информационных технологий, высшее техническое образование.

Опыт работы 5-8 лет в сфере информационных служб, информационных технологий.

Навыки управления комплексными проектами и IT сервисами. Project management. Agile project management.

Английский язык на уровне Upper-Intermediate

Глубокое понимание ООП, знание как минимум одного языка программирования желательно

Хорошее понимание как минимум одного фреймворка для веб-разработки

Знание SQL будет преимуществом (Microsoft Transact SQL предпочтительно)

Сильные аналитические способности, умение быстро обучаться, умение работать в команде

AWS) Cloud сертификация или аналогичная будет плюсом

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ :

Работу в международной компании с возможностью получения богатого опыта и освоения передовых практик;

Постоянное обучение и развитие в команде профессионалов;

Конкурентоспособную заработную плату;

Привлекательный социальный пакет (субсидированное питание, медицинское страхование, страхование жизни и многое другое).

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К УСПЕШНОЙ КОМПАНИИ В КАЗАХСТАНЕ!

ТОО Филип Моррис Казахстан пятый год подряд является обладателем международной сертификации Top Employer , в том числе Top Employer Global, подтверждающей, что наша компания предоставляет исключительные условия работы, способствующие формированию и развитию талантов на всех уровнях организации.

ТОО Филип Моррис Казахстан является единственной в Казахстане компанией, получившей сертификат Equal-Salary. Эта сертификация подтверждает, что ФМК не дискриминирует работников по полу, а также ценит и уважает разнообразие.

Данные сертификации демонстрируют нашу позицию в индустрии, как инновационной компании, которая заботится о своих работниках и их карьерных стремлениях, а также не допускает дискриминации.

О дате открытия вакансии работодатель сообщит дополнительно.

Ключевые навыки

Английский C1 ПродвинутыйSQLProject managementАнглийский языкAgile Project Management

Сообщите об этом задании

Thank you for reporting this job!

Your feedback will help us improve the quality of our services.