Специалист по кадрам

ТОО Фирма Арасан

Рудный

1 минут назад

source : HeadHunter

Обязанности

Вести учет личного состава организации, ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с законодательством о труде, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам;

Формировать и вести личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;

Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в 1 С Предприятие данных о персонале организации, следит за его своевременным обновлением и пополнением;

Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

Изучать причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению;

Требования :

Высшее образование (наличие профильного образования или дополнительного образования приветствуется);

Обязательный опыт работы от 3 лет (численностью не менее 200 чел);

Отличное знание трудового законодательства и правил ведения кадрового делопроизводства;

Условия :

Пятидневная рабочая неделя.

Оформление по трудовому кодексу РК.

Оплата при собеседовании

Ключевые навыки

Автоматизация кадрового документооборота1С : Зарплата и управление персоналомКадровое делопроизводствоСамостоятельное ведение кадрового документооборотаТабель учета рабочего времениОформление трудовых книжекВосстановление кадрового документооборота

Сообщите об этом задании

Thank you for reporting this job!

Your feedback will help us improve the quality of our services.