HR-специалист
ТОО Brand Studio
Алматы
22 часа назад
source : Электронный Центр занятости населени

В связи с открытием дополнительной штатной единицы, мы находимся в поиске сотрудника по ведению корпоративной культуры и развитию нематериальной мотивации для сотрудников компании.

  • Нам требуется активный, открытый к построению коммуникаций и интересующийся людьми сотрудник. Обязанности : Управление работой по формированию HR политики, в соответствии со стратегией развития компании, определение ее основных направлений и утверждение реализации;
  • делопроизводства, подбора персонала, корпоративной культуры; Обеспечение внедрения программ по привлечению, адаптации, развитию и мотивации персонала;
  • Организация работ по формированию и развитию внутрикорпоративной культуры; Осуществление контроля соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом;
  • Организация работы по рационализации организационной структуры и штата; Контроль за исполнением бюджета затрат на персонал;
  • Осуществление контроля над обеспечением ресурсов для выполнения задач HR службы, в том числе автоматизацией автоматизации бизнес-

  • процессов. департамента. Требования : Опыт работы в области HR управления не менее 5 лет; Опыт и знания лучших практик HR процессов;
  • Откликнуться
    Добавить в избранные
    Удалить из Избранного
    Откликнуться
    Мой Email
    Нажимая «Продолжить», я даю согласие neuvoo на обработку моих данных и отправку уведомлений по электронной почте, как описано в Политике конфиденциальности neuvoo. В любое время я могу отозвать свое согласие или отказаться от подписки.
    Продолжить
    Форма заявки