Студенттерді оқуға тартуды басқару офисінің менеджері, Алматы
Nazarbayev University
Алматы, Kazakhstan
4 дня назад
Описание вакансии

1)       Университеттің академиялық бағдарламаларына талапкерлерді/үміткерлерді оқуға тарту мақсатында Қазақстан Республикасының Алматы, Жамбыл, Түркістан, Қызылорда облыстарында (бұдан әрі – Қазақстан Республикасының оңтүстік өңірлері) және Орта Азия, оның ішінде Қырғызстан, Өзбекстан, Түркменстан және Тәжікстан мемлекеттерінде (бұдан әрі – Орта Азия) рекрутинг іс-шараларын жоспарлау, жүзеге асыру және үйлестіру;

2)       Университеттің академиялық бағдарламаларында оқу бойынша конкурсқа қатысу ережелері туралы мүдделі тұлғаларға кеңес беру;

3)       Университеттің академиялық бағдарламаларына қабылдау үшін Қазақстан Республикасының оңтүстік өңірлері және Орта Азия елдерінде рекрутинг іс-шараларын жүзеге асыру үшін Қазақстан Республикасының орталық және жергілікті атқарушы органдарының құрылымдық бөлімшелерімен, шетелдік әріптестермен, білім беру ұйымдарымен, мамандандырылған ұйымдармен және басқа органдармен өзара әрекеттесу;

4)       Бөлімше Басшысына рекрутинг процестерін жақсарту бойынша ұсыныстар беру;

5)       жетекшілік ететін бағыты аясында тәуекелдерді сәйкестендіру, бағалау, басқару, мониторингтеу процестеріне қатысу;

6)       өзінің лауазымдық міндеттері мен өкілеттіктерінің аясында Бөлімше Басшысы мен Университет басшылығының өзге де тапсырмаларын уақтылы және сапалы орындау;

7)       Университеттің академиялық бағдарламаларына қабылдау қағидалары туралы ақпаратқа ие болуға, сондай-ақ конкурстық іріктеу жөнінде толық және шынайы ақпарат беруге;

8)       Университеттің бөлімшелерімен рекрутинг мәселелері бойынша өзара әрекеттесу;

9)       онлайн-коммуникацияларды, іздестіру жүйелерін және т.б. қоса алғанда, коммуникацияның әртүрлі арналары арқылы әлеуетті талапкерлерге/ үміткерлерге кеңес беру;

10)   талапкерлердің/үміткерлердің электрондық деректер қорымен және CRM жүйесімен жұмыс істеу;

11)   білім беру көрмелеріне, кездесулерге қатысуға және әлеуетті талапкерлерге/үміткерлерге Университетті және оның академиялық бағдарламаларын ұсыну;

12)   талапкерлердің/үміткерлердің рекрутинг іс-шараларына қатысуға және Университеттің академиялық бағдарламаларына түсу жөнінде таныстырулар өткізу.

 


Требования к квалификации

Білімі

Жоғары кәсіптік, оқыту ағылшын тілінде жүргізілетін жоғары оқу орындарында болғаны дұрыс.

Мамандықтардың басым бағыттары:

- білім беру саласындағы басқару;

- маркетинг;

- гуманитарлық;

- журналистика.

Жұмыс тәжірибесі

Талап етілетін жұмыс тәжірибесі «Назарбаев Университеті» дербес білім беру ұйымының әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгі біліктілік талаптарға сәйкес белгіленеді.

Маркетинг, қоғаммен байланыс, жобаларды басқару, білім берудегі менеджмент және/немесе корпоративтік менеджемент  саласындағы жұмыс тәжірибесінің екі жылдан кем болмағаны жақсы.

Кәсіби құзыреттілігі:

- Қазақстан Республикасының білім беру саласындағы заңнамасын білу;

- баяндамаларды, аналитикалық жазбаларды дайындау дағдылары;

- сауатты сөйлей білу және коммуникациялық дағдылар;

- презентациялар өткізу дағдылары;

- компьютерлік дизайн дағдылары;

- MS Office, Excel, PowerPoint бағдарламаларын білу;

 - ағылшын, қазақ және орыс тілдерін меңгеру.

Жеке басының құзыреттілігі мен қасиеті:

- Назарбаев Университеті құзыретінің моделі;

- Университеттің мақсаттары мен құндылықтарына бейілділік;

- сыни тұрғыда ойлау;

- тиімді қарым-қатынас жасау;

- тіл табыса білу;

- командада жұмыс істей білу;

- жауапкершілік;

- дамыған көшбасшылық қасиеттері.



Дополнительная информация

Процесс подбора персонала

Подбор персонала  в Назарбаев Университете включают следующие процессы: предварительный отбор на основе опыта и квалификации, оценки (например, технические навыки, способности, личность, образцы работы, неформальные собеседования) и мотивацию.

Финальное собеседование - это заключительный этап процесса . Обычно  собеседования основаны на ценностях и поведении  и проводятся на английском языке. Вам будет предложено поделиться своими взглядами и ценностями, чтобы определить, насколько они соответствуют основным ценностям Назарбаев Университета.

Сообщите об этом задании
checkmark

Thank you for reporting this job!

Your feedback will help us improve the quality of our services.

Откликнуться
Мой Email
Нажимая «Продолжить», я даю согласие neuvoo на обработку моих данных и отправку уведомлений по электронной почте, как описано в Политике конфиденциальности neuvoo. В любое время я могу отозвать свое согласие или отказаться от подписки.
Продолжить
Форма заявки