HR директор
ТОО OPTIMUM Recruitment&Executive search
Семей
2 дня назад
source : HeadHunter

Обязанности :

  • Поиск и отбор персонала;
  • Управление полным циклом HR-процессов;
  • Внедрение, поддержка программ и проектов по развитию корпоративной культуры и вовлеченности персонала;
  • Разработка и внедрение программ стимулирования и мотивация персонала;
  • Адаптация персонала (введение в должность новых сотрудников, и координация процесса их адаптации);
  • Участие в построении системы эффективного внутреннего взаимодействия между сотрудниками.
  • Требования :

  • Высшее образование; желательно наличие дополнительного профильного образования;
  • Знание Трудового кодекса РК;
  • Наличие управленческого опыта от 3-х лет;
  • Наличие твердых знаний и опыта применения HR-инструментов на практике внутри компании;
  • Опыт в подборе персонала среднего и высшего звена (внутри компании);
  • Опыт разработки и внедрения в компании программ адаптации, оценки и мотивации персонала, а также программ по развитию корпоративной культуры;
  • Сообщите об этом задании
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Откликнуться
    Мой Email
    Нажимая «Продолжить», я даю согласие neuvoo на обработку моих данных и отправку уведомлений по электронной почте, как описано в Политике конфиденциальности neuvoo. В любое время я могу отозвать свое согласие или отказаться от подписки.
    Продолжить
    Форма заявки