Главный менеджер Департамента мониторинга программ развития АПК
КазАгро Национальный холдинг, АО
Нур-Султан
6 дней назад
source : HeadHunter

АО Национальный управляющий холдинг КазАгро проводит отбор кандидатов на замещение вакантной должности главного менеджера Департамента мониторинга программ развития АПК (на время отсутствия основного работника).

  • Кандидатам на указанную должность предъявляются следующие требования :
  • высшее образование в области экономики, финансов, юриспруденции или управления (менеджмент)
  • Требуемые навыки и квалификация :
  • 1) опыт работы :

  • не менее 5 лет опыта работы на последовательно усложняющихся позициях в дочерних компаниях Холдинга, и / или финансовых организациях, и / или национальных компаний и / или крупных страновых или международных компаниях, и / или крупных холдинговых компаниях и / или на государственной службе в профильных структурных подразделения;
  • 2) знания в областях :

  • отраслевого законодательства, документов Системы государственного планирования Республики Казахстан, затрагивающих вопросы развития агропромышленного сектора, предусматривающих задачи для дочерних компаний Холдинга;
  • знания и опыт в области непрерывного совершенствования деятельности, оптимизации бизнес-процессов;
  • глобальных отраслевых трендов в агропромышленном секторе, понимание отраслевого рынка РК и стран-партнёров;
  • принципов планирования / прогнозирования, проведения SWOT анализа;
  • желательно знание английского языка на уровне не ниже Intermediate.
  • 3) умение :

  • проводить анализ, выстраивать процесс сбора, оцифровки и мониторинга индикативных показателей;
  • грамотно формировать и аргументировать позиции Холдинга в деловой переписке и во взаимодействии с государственными органами и организациями;
  • пользоваться прикладными программами бизнес аналитики, панелями визуализации данных;
  • 4) навыки в следующих областях :

  • разработки и написания аналитических материалов, заключений, презентаций;
  • аргументированно отстаивать свою позицию;
  • построения эффективной интеграции между процессами мониторинга и смежными корпоративными и производственными функциями.
  • Желательные личные качества : открытость к новому (постоянное развитие), высокие коммуникативные качества, умение выстраивать доверительные отношения, вести переговоры, убеждать, управление командой, стрессоустойчивость, наличие профессиональных достижений и положительной репутации на предыдущих местах работы.

  • Дополнительные требования : будут обсуждаться при собеседовании.
  • АО Национальный управляющий холдинг КазАгро вправе запросить дополнительные сведения.
  • Откликнуться
    Добавить в избранные
    Удалить из Избранного
    Откликнуться
    Мой Email
    Нажимая «Продолжить», я даю согласие neuvoo на обработку моих данных и отправку уведомлений по электронной почте, как описано в Политике конфиденциальности neuvoo. В любое время я могу отозвать свое согласие или отказаться от подписки.
    Продолжить
    Форма заявки