Исполнительный директор
ТОО Фирма Алкон+
Шымкент
3 дня назад
source : Электронный Центр занятости населени
  • Обязанности : организовать работу и эффективное взаимодействие всех производственных единиц, направляя их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов;
  • повышать эффективность работы Фирмы, обеспечивать рост объемов сбыта продукции, оказания услуг и увеличение прибыли, соблюдения качества;
  • повышать конкурентоспособность производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка;
  • обеспечивать выполнение Фирмой всех обязательств перед республиканским, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-

  • планов; организовать производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, производственных форм управления и организации труда, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг);
  • принимать меры по обеспечению Фирмы квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта;
  • принимать меры по созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда; соблюдать требования законодательства об охране окружающей среды;
  • обеспечивать правильное сочетание экономичных и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применения принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива;
  • организовать выплату заработной платы в установленные сроки; совместно с трудовым коллективом обеспечивать на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение трудовых договоров, соблюдать трудовую и производственную дисциплины;
  • решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности Фирмы, в пределах предоставленных ему законодательством прав;
  • обеспечивать соблюдение законности в деятельности Фирмы и осуществлении его производственно-экономических связей; обеспечивать использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях;
  • укреплять договорную и финансовую дисциплины; регулировать социально-трудовые отношения; обеспечивать инвестиционную привлекательность Фирмы в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности;
  • защищать имущественные интересы Фирмы в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления. Требования : высшее образование, промышленное и гражданское строительство;
  • опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет; Должен знать : Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие финансово-

  • хозяйственную и производственно-экономическую деятельность Фирмы, постановления республиканских, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли;
  • методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности Фирмы; профиль, специализацию и особенности структуры Фирмы;
  • перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и Фирмы; производственные мощности и кадровые ресурсы Фирмы;
  • технологию производства продукции и оказания услуг Фирмой; налоговое и экологическое законодательство; порядок составления и согласования бизнес-

  • планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности Фирмы; рыночные методы хозяйствования и управления Фирмой;
  • систему экономических индикаторов, позволяющих Фирме определять свое положение на рынке и разрабатывать программы выхода на новые рынки сбыта;
  • порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; конъюнктуру рынка; научно-технические достижения и передовой опыт в соответствующей отрасли производства;
  • управление экономикой и финансами Фирмы, организацию производства и труда; порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-

    трудовых отношений; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда; Политику в области качества; Условия : полный соц.пакет.

    Откликнуться
    Добавить в избранные
    Удалить из Избранного
    Откликнуться
    Мой Email
    Нажимая «Продолжить», я даю согласие neuvoo на обработку моих данных и отправку уведомлений по электронной почте, как описано в Политике конфиденциальности neuvoo. В любое время я могу отозвать свое согласие или отказаться от подписки.
    Продолжить
    Форма заявки